palavra conhecimento

A palavra conhecimento tem origem no latim COGNOSCERE,  que significa “conhecer, saber”.
Conhecimento é uma mistura fluida de experiência condensada, valores, informação contextual e insight  experimentado, a qual proporciona uma estrutura para   a avaliação e incorporação de novas experiências e  informações. Ele tem origem e é aplicado na mente dos  conhecedores.
O conhecimento é derivado dos conceitos de  dado e informação.
O dado é o “conjunto de fatos distintos e objetivos, relativos a eventos”, 
sendo assim, resume-se na descrição de algo ou de algum evento, 
que não tem significância em si e, portanto, não possui relevância.
Entretanto, os dados são pontos de partida para gerarem a 
informação. As informações, por sua vez, “são dados interpretados, 
dotados de relevância e propósito” (DRUCKER, 1999, p. 32). 
Dessa forma, a interpretação é que dá significância ao 
dado, gerando informações. E conhecimento, segundo Davenport 
e Prusak (1998, p. 6), “pode ser comparado a um sistema vivo, que 
cresce e se modifica à medida que interage com o meio ambiente”. 
Na ambiência das empresas, o conhecimento encontra 
papel importante, uma vez que estas são consideradas repositórios 
de conhecimentos. A função do conhecimento nas organizações 
tornou-se ainda mais central com a evolução da “sociedade 
industrial” para a “sociedade de serviços” e, posteriormente, para 
a “sociedade da informação”. Segundo Drucker (1993), atualmente 
estamos vivendo a “sociedade do conhecimento”, na qual o recurso 
mais básico não é o capital nem os recursos naturais ou a mão 
de obra, mas, sim, o conhecimento, onde os “trabalhadores do 
conhecimento” são imprescindíveis.